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人力资源分析报告(人力情况分析)人力分析总结,

1.人力数据分析报告

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10月31日,北京市人力资源和社会保障局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》(以下简称《报告》)围绕“热招岗位”“外汇交易分析报告自贸区”“技能人才”三大主题,从重点产业、岗位类型等不同维度对本市薪酬水平展开分析。

3.年度人力分析报告

此外,《报告》特别针对北京地区重点产业高精尖人才薪酬状况进行了专题调查,并及时关注新版国家职业分类大典首次标识出的数字职业薪酬水平各重点产业薪酬均呈现小幅回升三季度,北京坚持统筹疫情防控和经济社会发展,实施稳经济一揽子政策措施,本市总体经济情况延续恢复态势,各重点产业薪酬水平均呈现小幅回升。

4.外汇交易分析报告人力资源现状调查报告

在全市重点产业中,金融、数字经济、软件和信息服务业薪酬中位值位居前三,分别为14998元/月、13691元/月、13105元/月在“自贸区”八大重点产业中,金融服务产业、数字经济与数字贸易产业、科技创新产业各类型岗位薪酬处于领先水平。

5.人力资源调研报告

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6.人力资源管理实践报告

另外,在技能人才中,高级技师、技师、高级工等高技能人才月平均薪酬中位值依然超万元本市首次追外汇交易分析报告踪高精尖人才薪酬状况为推动建设北京高水平人才高地,《报告》首次追踪各产业管理类和技术类高精尖人才的薪酬状况管理类高精尖人才薪酬中位值位居前三的产业分别为金融、智能高端制造、数字经济产业,薪酬中位值分别为617997元/年、570974元/年、549120元/年。

7.人力资源背景调查

另外,技术类高精尖人才薪酬中位值位居前三的产业分别为金融、软件和信息服务、智能/高端制造产业,薪酬中位值分别为3143外汇交易分析报告64元/年、299576元/年、298441元/年7个数字职业的薪酬中位值高于16000元/月。

8.人力资源管理实践报告5000字

为适应数字经济发展的需要,今年9月,新版国家职业分类大典首次标识了97个数字职业,旨在推动数字经济发展,加速技术创新和人才队伍建设在此背景下,《报告》根据北京实际情况,对部分数字职业的薪酬状况进行了分析。

9.人力资源市场调研报告

三季度,数据安全工程技术人员、数字化解决方外汇交易分析报告案设计师、数字孪生应用技术员、机器人工程技术人员的薪酬中位值最高,超过20000元/月;其次为数据库运行管理员、信息系统适配验证师、商务数据分析师,薪酬中位值均超过16000元/月。

据介绍,《报告》中的薪酬水平统计口径均为2022年三季度税前应发工资总额的算术平均,包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇等,不包含年终奖金、股权激励及分红等收入文/北京青年报记者 解丽。

编辑/崔毅飞外汇交易分析报告

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